Fin des badges « Top Voice » sur LinkedIn : le contenu collaboratif va-t-il survivre sans la carotte dorée ?
LinkedIn vient de lâcher une petite bombe : la suppression de ses précieux badges « Top Voice » pour les contributions aux articles collaboratifs.
Si vous pensiez avoir trouvé la formule magique pour briller sur la plateforme, vous devriez dès maintenant revoir vos plans.
Le badge « Top Voice » : l’illusion d’une expertise instantanée
Ah, le fameux badge « Top Voice » ! Ce petit bout de pixels dorés qui faisait briller les yeux et gonfler l’ego de ses détenteurs. Lancé en mars 2023, ce programme avait pour vocation de récompenser les utilisateurs qui partageaient leur « expertise » sur des sujets générés par l’IA.
L’idée semblait géniale : vous contribuez à quelques articles, et hop ! Vous voilà propulsé au rang d’expert reconnu par LinkedIn.
En à peine un an, les contributions aux articles collaboratifs1 ont explosé, avec une augmentation de 400 % des participations hebdomadaires. Visiblement, la perspective d’élaborer un joli badge doré à côté de son nom était plus motivante qu’un boost de salaire pour certains…
Mais voilà, LinkedIn a fini par réaliser ce que beaucoup soupçonnaient déjà : permettre à n’importe qui de se présenter comme expert en ajoutant simplement quelques lignes à des articles générés par l’IA n’était peut-être pas la meilleure idée du siècle.
Dans tous les cas, à partir du 8 octobre 2024, c’en sera fini de ce petit bout de gloire virtuelle. LinkedIn a décidé de mettre fin à cette expérience, en invoquant des « difficultés à maintenir les normes de qualité les plus élevées« .
En d’autres termes, trop de gens se plaignaient que certains soi-disant « experts » n’avaient en réalité pas plus de compétences qu’un stagiaire de première année.
Le revers de la médaille de l’IA
Ce revirement met en lumière les limites des systèmes de mérite basés sur l’IA. Alors que l’intelligence artificielle promettait de révolutionner le monde du travail, elle semble avoir surtout excellé dans la création d’experts en carton-pâte.
Un bel exemple de l’adage « tout ce qui brille n’est pas de l’or« , version 2.0.
Pendant ce temps, LinkedIn continue de nous faire croire que contribuer aux articles collaboratifs reste une excellente idée pour « montrer son expertise », « développer son réseau » et « aider les autres ».
Mais sincèrement, sans le précieux badge, combien seront encore motivés pour partager leurs pensées profondes sur « Les 10 meilleures façons d’optimiser votre productivité en portant des chaussettes dépareillées » ?
Les conséquences pour la plateforme et ses utilisateurs
La suppression de ces badges aura très certainement des répercussions importantes sur l’engagement des utilisateurs et la production de contenu sur LinkedIn.
En effet, sans la carotte du badge, il est fort probable que l’enthousiasme pour les articles collaboratifs s’essouffle rapidement. LinkedIn pourrait bien assister à une chute vertigineuse des contributions, qui pourrait transformer ce format jadis populaire en un no man’s land numérique.
D’un autre côté, cette décision pourrait encourager une forme d’expertise plus authentique sur la plateforme. Les utilisateurs devront peut-être (enfin) se concentrer sur la production de contenu original et pertinent plutôt que de jouer au jeu des contributions2 rapides pour gagner un badge.
Le grand désenchantement des réseaux sociaux
Et voilà, encore une fois, une plateforme qui nous fait le coup du « je te donne, je te reprends ».
C’est à se demander si les réseaux sociaux ne prennent pas un malin plaisir à nous faire miroiter des fonctionnalités alléchantes, nous laisser nous y attacher, pour ensuite nous les arracher brutalement comme on enlève un pansement.
Certes, LinkedIn3 a peut-être de bonnes raisons de vouloir assainir son système de reconnaissance. Mais que dire de tous ces utilisateurs qui ont joué le jeu honnêtement, qui ont réellement partagé leur expertise, et qui se retrouvent maintenant dépouillés de leur badge durement gagné ?
C’est comme si on décidait soudainement que tous les diplômes délivrés ces dernières années n’étaient plus valables, sous prétexte que certains ont triché aux examens.
Frustrant, non ?
Peut-être qu’à l’avenir, avant de s’enthousiasmer pour la prochaine fonctionnalité « entre griffes » révolutionnaire de notre réseau social préféré, on devrait se rappeler que dans le monde numérique, rien n’est éternel… surtout pas les petits badges qui brillent.
Références
- LinkedIn Removes Its Top Voice Badges for Collaborative Articles. Social Media Today, du 16 septembre 2024. Consulté le 1 septembre 2024. ↩︎
- LinkedIn’s Removing its Top Voice Badges for Collaborative Articles Contributors. GiGIloGy, du 29 septembre 2024. Consulté le 1 septembre 2024. ↩︎
- Badge Community Top Voice (badge doré). LinkedIn, consulté le 1 septembre 2024. ↩︎
